Nous recrutons
1. Chargé de Recrutement et Mobilité Interne H/F
Entreprise : WAVY SERVICES
Localisation : Nanterre (92)
Type de contrat : CDI
Niveau : Bac +2 | Expérience : 1 à 7 ans et +7 ans
Secteur : Services aux Entreprises
Résumé de l'offre
WAVY SERVICES recrute pour un de ses clients un(e) Chargé(e) de Recrutement et Mobilité Interne pour piloter les recrutements et valoriser la marque employeur.
Missions
- Prendre en charge de A à Z les recrutements de son périmètre
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de sourcing (chasse, viviers, jobboards, réseaux sociaux…)
- Suivre prestataires, indicateurs de performance et reporting
- Organiser l’intégration (onboarding) et l’accueil des nouveaux collaborateurs
- Accompagner la mobilité interne : identifier les postes, conseiller les salariés
- Participer à des projets RH (image employeur, on‑boarding, réseaux sociaux…)
Profil recherché
- Formation Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Expérience confirmée en recrutement / mobilité interne (5 à 7 ans minimum)
- Organisation, autonomie, esprit d’équipe et dynamisme
2. Assistant Ressources Humaines H/F
Entreprise : WAVY SERVICES
Localisation : Toulouse (31)
Type de contrat : CDD
Niveau : Non précisé | Expérience : non précisée
Secteur : Services aux Entreprises
Résumé de l'offre
WAVY SERVICES recrute pour l’un de ses clients un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la gestion administrative et humaine de l’agence de Toulouse.
Missions
- Suivi des dossiers collaborateurs : embauches, contrats, DPAE, visites médicales, arrêts maladie, congés, accidents du travail, procédures disciplinaires
- Participation au recrutement : diffusion d’annonces, pré‑qualification, suivi des candidatures
- Veille sociale et gestion de la vie des collaborateurs
- Rédaction de courriers et documents RH
- Établissement et suivi des bons de commande
- Suivi des approvisionnements et réception des livraisons
- Gestion du courrier entrant et sortant de l’agence
Profil recherché
- Compétences en gestion des ressources humaines et support administratif
3. Gestionnaire de Paie H/F
Entreprise : WAVY SERVICES
Localisation : Créteil (94)
Type de contrat : CDI
Niveau : Bac +2 à Bac +3/4 | Expérience : 1 à 7 ans et +7 ans
Secteur : Services aux Entreprises
Résumé de l'offre
WAVY SERVICES recrute pour un de ses clients un(e) gestionnaire de paie junior. Vous apprendrez et exercerez toutes les missions liées à la paie.
Missions
- Préparation des bulletins de paie (temps de travail, congés, RTT, heures sup, primes…)
- Saisie et contrôle des données dans le logiciel de paie
- Établissement des déclarations fiscales et sociales (URSSAF, retraite, mutuelle…)
- Réalisation de la DSN mensuelle
- Calcul des indemnités de départ et gestion de la portabilité
- Analyses post‑paie et traitement des questions des salariés
- Participation aux projets paie et suivi des dossiers maladie, prévoyance…
Profil recherché
- Formation Bac +2 (paie, RH…)
- Maîtrise des techniques de paie et connaissance du droit social & fiscal
- Organisation, rigueur et sens relationnel
4. Développeur SAP H/F
Entreprise : WAVY SERVICES
Localisation : Courbevoie (92)
Type de contrat : CDI
Niveau : Bac +5 | Expérience : 1 à 7 ans et +7 ans
Secteur : Services aux Entreprises
Résumé de l'offre
Rejoignez un groupe international en pleine transformation digitale : en tant que Développeur SAP (ABAP / Fiori), vous accompagnerez le programme de migration vers SAP S/4 Hana, participerez aux projets internes et prendrez en charge la maintenance et le support production.
Missions
- Rédiger les spécifications techniques et chiffrage des évolutions
- Développer en ABAP sur SAP ECC6 (FI/CO, MM, SD) et sur SAP S/4 Hana (Fiori, CDS, OData…)
- Organiser et réaliser les phases de recette
- Produire et maintenir la documentation technique
- Analyser et corriger les incidents de production en lien avec la TMA
- Mettre en œuvre des flux de données entre SAP et applications périphériques
- Contribuer à la veille technologique SAP
Profil recherché
- Minimum 3 ans d’expérience en développement ABAP/Fiori sur SAP
- Connaissance SAP ECC6 et idéalement S/4 Hana, SAPUI5/CDS/OData
- Anglais courant
- Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)
5. SAP Supply Lead H/F
Entreprise : WAVY SERVICES
Localisation : Courbevoie (92)
Type de contrat : CDI
Niveau : Bac +3 à Bac +5 | Expérience : 8 ans minimum
Secteur : Services aux Entreprises
Résumé de l'offre
Pour un groupe international engagé dans la transformation digitale, vous encadrez l’équipe Supply du CoE SAP et pilotez les projets de migration S/4 Hana et la maintenance évolutive des solutions SAP sur un périmètre international.
Missions
- Encadrer l’équipe Supply et assurer la cohésion inter‑équipes
- Garantir la maintenance et l’évolution des solutions SAP
- Participer à la définition et mise en œuvre du Core Model SAP (projet S/4 Hana)
- Coordonner les équipes internes et externes (consultants, éditeurs)
- Conduire des analyses fonctionnelles détaillées et maintenir la documentation
- Assurer le support, la formation et le suivi utilisateurs
- Piloter les projets à enjeux pour le groupe dans un contexte multiculturel
Profil recherché
- 8 ans d’expérience minimum en tant que consultant SAP Supply/Retail
- Expertise SAP (MM, SD, Retail), S/4 Hana, intégration Middleware/EDI
- Expérience confirmée d’encadrement d’équipes (3 ans minimum)
- Diplôme Bac +3/5 en informatique, achats, logistique ou vente
- Anglais courant, excellente capacité d’organisation et d’analyse
6. Spécialiste Intégration Azure H/F
Entreprise : WAVY SERVICES
Localisation : Courbevoie (92)
Type de contrat : CDI
Niveau : Bac +3 à Bac +4 | Expérience : 1 à 7 ans / +7 ans
Secteur : Services aux Entreprises
Résumé de l'offre
Au sein d’un groupe international, vous concevez et déployez des architectures d’intégration sur Azure (Data Factory, Logic Apps, API Management…), et assurez la documentation, le support et le pilotage des flux de données.
Missions
- Analyser les sources de données (formats, schémas…)
- Développer des flux ETL/ELT et d’intégration (Logic Apps, API…)
- Gérer le code et les livraisons via Azure DevOps
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Collaborer avec les analystes métier et data
- Assurer le support et la coordination technique dans un contexte international
Profil recherché
- Maîtrise des outils Azure : Data Factory, Logic Apps, Service Bus, Event Grid, DevOps…
- Langages : SQL, Node.js, Python (XML un plus)
- Bon communicant en français et anglais
- Esprit d’analyse, adaptabilité, rigueur et travail en équipe
- Formation Bac +3/4, expérience 1 à 7+ ans
7. Assistant de Direction Générale H/F
Entreprise : WAVY SERVICES
Localisation : Courbevoie (92)
Type de contrat : CDI
Niveau : Bac +2 à Bac +4 | Expérience : 5 ans minimum
Secteur : Services aux Entreprises
Résumé de l'offre
Pour un groupe international, vous gérez l’agenda du Directeur Général (et de ses deux adjoints), organisez réunions et déplacements, assurez le support administratif et la coordination avec les différents services.
Missions
- Gérer les agendas, rendez‑vous, réunions et déplacements professionnels
- Traiter le courrier, les appels, les e‑mails, rédiger comptes‑rendus et présentations
- Classer, archiver et coordonner la communication interne/externe
- Organiser événements internes et externes (comités, séminaires…)
Profil recherché
- Minimum 5 ans d’expérience en assistanat de direction (idéalement DG) en contexte international
- Bac +2 à +4, maîtrise du Pack Office et d’Outlook
- Anglais courant, excellente organisation et gestion des priorités
- Discrétion, autonomie, réactivité et bon relationnel
8. Administrateur Système Linux – AS400 (IBMi) H/F
Entreprise : Link Consulting
Localisation : Toulouse (31)
Type de contrat : CDI
Niveau : Bac +2/3 | Expérience : non précisée
Secteur : Tech – Systèmes & Réseaux
Résumé de l'offre
Notre client, acteur national du bâtiment, recrute un(e) Administrateur(rice) Système Linux – AS400 (IBMi) pour renforcer son infrastructure à Toulouse.
Missions
- Maintenir et moderniser les systèmes Linux et IBMi/AS400 (mises à jour, correctifs, performance)
- Surveiller la sécurité, sauvegarde, et disponibilité des environnements
- Assurer le support technique niveau 2/3 pour les utilisateurs IT et métiers
- Documenter les procédures et référentiels
- Collaborer avec les prestataires externes
- Administre et fait évoluer la supervision (Centreon, Grafana, …)
Profil recherché
- Formation Bac +2/3 en système, réseau ou équivalent
- Bonnes connaissances en Linux et administration IBMi/AS400
- Compétences en sécurité système, sauvegarde et supervision
- Capacité à travailler en équipe et à monter en compétences